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Los consejos de la semana

Laboral

Periodo de prueba del trabajador y extinción del contrato

El per[0xed]odo de prueba es una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad, sin necesidad de cumplir ninguna exigencia especial al respecto, bastando con que el periodo de prueba este todav[0xed]a vigente y que el empresario o el empleado extinga la relación laboral.

Antecedentes

Se contrata una trabajadora a tiempo parcial (50%) mediante un contrato temporal (inicio el 12 de enero y finalización el 30 de abril). Ambas partes acuerdan un mes de prueba. Desde el d[0xed]a 15 de enero (inclusive) no acude al trabajo alegando una enfermedad de su abuela que reside fuera del municipio donde tiene el trabajo. El convenio le concede 4 d[0xed]as remunerados ampliables como máximo a un mes sin sueldo a partir del quinto d[0xed]a en el caso de hospitalización o sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad. ¿Quá justificantes puede pedir la empresa para demostrar la ausencia? ¿Puede la empresa, a partir del 5 d[0xed]a, dar de baja a la trabajadora alegando "no superación del periodo de prueba"? ¿Al hacer la comunicación de los d[0xed]as trabajados, cuáles computan y cuáles no?

¿Quá justificantes puede pedir la empresa para demostrar la ausencia?

Respecto a esta cuestión, hay que lidiar dos principios o intereses leg[0xed]timos: la privacidad del enfermo y la necesidad de comprobación de la empresa.

En este sentido, será suficiente un justificante mádico de ingreso hospitalario o bien de enfermedad con necesidad de reposo, sin que deba contener la dolencia en cuestión.

A este respecto, la Audiencia Nacional, en su sentencia de 22 de enero de 2007, a propósito del permiso por hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, determinó que la información que debe facilitar el trabajador a la empresa no se halla condicionada a patolog[0xed]a o acto sanitario concretos, introduciándose la causa real en el mundo reservado de la intimidad sanitaria de la persona que, además, ni siquiera es la del trabajador.

¿Puede la empresa, a partir del 5 d[0xed]a, dar de baja a la trabajadora alegando "no superación del periodo de prueba"?

S[0xed], la empresa podr[0xed]a extinguir el contrato por no superación del per[0xed]odo de prueba.

Tal como ha señalado reiterada jurisprudencia, “el per[0xed]odo de prueba es una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad, sin necesidad de cumplir ninguna exigencia especial al respecto, bastando con que el periodo de prueba este todav[0xed]a vigente y que el empresario o el empleado extinga la relación laboral, sin que sea preciso para ello llevar a cabo ninguna clase especial de comunicación, ni especificar la causa que ha determinado tal decisión finalizadora, pues su motivación es meramente subjetiva de quien la adoptó, salvo que la decisión este motivada por razón discriminatoria que viole el art. 14 CE o vulnere cualquier otro derecho fundamental" (en estos tárminos o análogos: STS de 2 de abril de 2007 (RJ 2007, 3193), de 12 de diciembre de 2008 (RJ 2009, 257), 6 de febrero (RJ 2009, 621), 14 de mayo (RJ 2009, 3001) y 23 de noviembre de 2009 ( RJ 2009, 7761), entre otras.

Por tanto, la Única limitación ser[0xed]a la posible vulneración de derechos fundamentales (previa presentación de indicios suficientes por parte del demandante), vulneración que, con el supuesto de hecho proporcionado, parece no darse.

¿Al hacer la comunicación de los d[0xed]as trabajados, cuáles computan y cuáles no?

Respecto a la comunicación de los d[0xed]as trabajados en el Sistema RED, bajo nuestro parecer computar[0xed]an todos. Las aclaraciones que efectÚa la Seguridad Social en esta materia hacen hincapiá en que las situaciones de IT, maternidad, paternidad y vacaciones computan a efectos de d[0xed]as trabajados. En todas estas situaciones hay una suspensión del contrato de trabajo. Los permisos de trabajo, sean retribuidos o sin sueldo, son asimilables a situaciones de suspensión del contrato, puesto que aunque no hay obligación de trabajar ni de remunerar (salvo permiso retribuido), el contrato permanece inalterable.

Mercantil, civil y administrativo

¿Se puede llevar a cabo la fusión ampliando el capital en la absorbente por 110.000 € que es la diferencia entre el valor total de 120.000 € y el capital de la sociedad absorbente?

Una sociedad limitada va a proceder a la fusión por absorción de otra. El valor real convenido de la absorbente es de 100.000 € y el de la absorbida de 20.000 €. El capital de la absorbente es de 10.000 €.

¿Se puede llevar a cabo la fusión ampliando el capital en la absorbente por 110.000 € que es la diferencia entre el valor total de 120.000 € y el capital de la sociedad absorbente?

Modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles

Señala el art[0xed]culo 25 de la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles:

“Art[0xed]culo 25. Tipo de canje

1. En las operaciones de fusión el tipo de canje de las acciones, participaciones o cuotas de las sociedades que participan en la misma debe establecerse sobre la base del valor real de su patrimonio.

2. Cuando sea conveniente para ajustar el tipo de canje, los socios podrán recibir, además, una compensación en dinero que no exceda del diez por ciento del valor nominal de las acciones, de las participaciones o del valor contable de las cuotas atribuidas.”

As[0xed] las cosas, en el supuesto de absorción de sociedades, solo deberán acudir al canje los socios de la absorbida. Ahora bien, para determinar la relación de canje, debemos determinar el "valor teórico unitario" de los t[0xed]tulos representativos del capital de las sociedades, que será el resultado de dividir el valor real patrimonial de cada sociedad participante por el nÚmero total de acciones, cuotas o participaciones en que tiene dividido su capital social.

Valor teórico del t[0xed]tulo = Valor Patrimonial Sociedad / NÚmero Total de T[0xed]tulos

Determinado este valor, el tipo de canje será el cociente entre los valores teóricos de los t[0xed]tulos de la entidad absorbente y los de la absorbida.

Tipo de canje = Valor teórico t[0xed]tulos entidad absorbente / Valor teórico t[0xed]tulos entidad absorbida

Cada socio de la entidad absorbida recibirá un nÚmero de t[0xed]tulos de la entidad absorbente que se determina multiplicando el tipo de canje por el nÚmero de t[0xed]tulos que posea de la entidad absorbida.

Por lo tanto, y ya centrándonos en la concreta consulta, entendemos que no ser[0xed]a correcto llevar a cabo la fusión ampliando el capital en la absorbente por 110.000 €, que es la diferencia entre el valor total de 120.000 euros (de ambas sociedades) y el capital de la sociedad absorbente, pues a dicha ampliación deber[0xed]an concurrir tanto los socios de la absorbente como los socios de la absorbida, siendo, a sensu contrario, que lo correcto ser[0xed]a calcular la relación de canje con la fórmula adjuntada y, con base a la misma, ampliar el capital social de la absorbente.

Entendemos que no ser[0xed]a correcto llevar a cabo la fusión ampliando el capital en la absorbente por 110.000 €, que es la diferencia entre el valor total de 120.000 € (de ambas sociedades) y el capital de la sociedad absorbente, proponiendo en su lugar la fórmula que deberán utilizar.

Lo más destacado en Prensa

Fiscal

Hacienda prevá devolver 10.550 millones de euros (el 0,95% menos que hace un año) a 14,25 millones de contribuyentes (el 0,93% menos), en una campaña de la renta 2014, que empezó ayer y acaba el 30 de junio. Las estimaciones que maneja la Agencia Tributaria es que el nÚmero de declarantes subirá un 6,01% pasando de 179.223 a 190.000 millones, mientras que los ingresos lo harán en menor cuant[0xed]a de 929 a 949 millones.

El director de Gestión de la Agencia Tributaria puntualizó que la buena evolución de las declaraciones muestra un comportamiento diferente entre las que generan una obligación de pago y las que conllevan una devolución. Las primeras han crecido un 2,22%, pasando de 4,18 a 4,28 millones de declaraciones, mientras que las segundas han descendido un 0,93% pasando de 14,38 a 14,25 millones. Una diferente evolución que va a tener un impacto directo en los ingresos de Hacienda. En 2013, las arcas pÚblicas recibieron 6.839 millones tras la campaña del IRPF por las declaraciones positivas y la primera estimación para este año apunta que podr[0xed]a haber un incremento del 7,47% hasta los 7.350 millones, lo que supone un aumento de 511 millones en tárminos absolutos.

En el lado de las devoluciones, el importe previsto para aquellos contribuyentes con derecho a las mismas se sitÚa en 10.550 millones, un 0,95% menos, y 101 millones de merma. La suma entre los mayores ingresos y las menores devoluciones refleja un saldo total negativo de 3.200 millones, 612 menos que en la campaña de 2013.

Desde hoy mismo empieza una nueva campaña de la declaración de la Renta. Otro año más llega el momento de rendir cuentas con el fisco. Por eso, ya se puede solicitar por parte de los contribuyentes el borrador de la declaración de la renta 2014.Los contribuyentes que lo solicitaron en el ejercicio pasado recibirán el borrador por correo ordinario. Los que lo quieran solicitar lo pueden hacer a travás de Internet, con el sistema cl@ve PIN o con el nÚmero de referencia del borrador que se genera en el sistema REN0.

Este nÚmero de referencia se env[0xed]a al teláfono móvil del contribuyente, que debe comprobar que los datos que env[0xed]a Hacienda coinciden con los de su situación real. Si todo está correcto, el declarante podrá confirmar el borrador con este nÚmero y, en caso de que el resultado sea a devolver, recibir el ingreso de la devolución en apenas unos d[0xed]as.

Plazos: La confirmación del borrador de declaración por v[0xed]a electrónica, ya sea a travás de internet o por teláfono, podrá efectuarse, cualquiera que sea su resultado, a ingresar, a devolver o negativo, a partir del 7 de abril y hasta el 30 de junio de 2015, ambos inclusive. Si la confirmación del borrador de declaración se efectÚa de manera presencial, cualquiera que sea su resultado, a ingresar, a devolver o negativo, el plazo para realizarlo será entre el 11 de mayo y el 30 de junio de 2015, ambos inclusive. En todo caso, si el resultado del borrador de declaración es ingresar y su pago se domicilia en cuenta, la fecha l[0xed]mite es el 25 de junio. Si se domicilia solo el segundo plazo, la confirmación podrá hacerse hasta el 30 de junio.

¿Quá datos debo revisar en el borrador? Con el borrador en la mano, es conveniente realizar alguna comprobación para verificar que los datos aportados por Hacienda sean correctos. La propia Agencia tributaria suele aconsejar revisar, además de los datos personales (fecha de nacimiento, NIF, domicilio…), algunos datos económicos como la información sobre inmuebles y referencias catastrales (se puede visitar la web del Catastro), datos personales y familiares (especialmente si ha tenido algÚn hijo o si ha cambiado su situación personal), aportaciones a planes de pensiones, deducciones estatales y autonómicas que le sean de aplicación.

Informe anual de recaudación tributaria

(El Pa[0xed]s, 02-04-2015)

Hacienda logra recuperar la senda del crecimiento en la recaudación por impuestos. El organismo ingresó 174.987 millones de euros. La mejora del IVA fue del 8,2% gracias al aumento del consumo. El Ministerio de Hacienda ha logrado que la recaudación de IVA e IRPF en 2014 haya vuelto a sus niveles más altos. El impacto de todas las medidas fiscales tributarias aprobadas durante la legislatura, acompañado por la recuperación económica, se ha saldado con unos ingresos tributarios netos en el ejercicio de 174.987 millones de euros, un 3,6% más que en 2013.

La subida en el caso del IVA fue del 8,2% respecto al año anterior gracias al consumo de las familias, y se reunieron 56.174 millones. Por su parte, el IRPF registró un aumento del 3,9% y reunió 72.662 millones en tárminos netos, tambián la cifra más abultada de la serie estad[0xed]stica. As[0xed] lo muestra el informe de ingresos tributarios de diciembre de 2014 que publicó ayer la Agencia Tributaria (AEAT) y corroboran desde Hacienda, que matizan que en tárminos brutos ser[0xed]a el segundo mayor dato de la serie. El Único Impuesto que no crece es el de Sociedades, en parte por las devoluciones.

Aumenta la recaudación en IRPF e IVA en 2014

(Cinco D[0xed]as, 01-04-2015)

Hay tres formas de reducir el dáficit pÚblico. Haciendo crecer los ingresos, disminuyendo el gasto o combinar ambas formas. La mejora de los nÚmeros rojos de la Administración PÚblica en 2014 se explica exclusivamente por el aumento de la recaudación.

El conjunto del sector pÚblico cerró 2014 con un dáficit pÚblico, sin contabilizar la ayuda financiera, del 5,72% del PIB. As[0xed], los nÚmeros rojos ascendieron a 60.537 millones frente a los 66.394 millones del ejercicio anterior. Es decir, se registró una reducción del dáficit de 5.857 millones. SegÚn los datos de contabilidad nacional, ello fue posible porque los ingresos pÚblicos aumentaron en 6.265 millones hasta alcanzar los 399.733 millones. El gasto pÚblico, en cambio, no contribuyó a la reducción del dáficit. Sin contabilizar la ayuda financiera –que en 2014 fue menor que en 2013–, el conjunto de la Administración PÚblica gastó 460.270 millones frente a los 459.862 millones de 2014. Un ligero aumento del 0,09% que representa 408 millones más.

Cataluña y otras Comunidades Autónomas como Navarra, Aragón, Canarias, Asturias y La Rioja revisan la estructura del impuesto a grandes superficies ante la presión de Bruselas que consideraba este tributo “posible ayuda de estado”. Bruselas les dio de plazo hasta el 30 de marzo a los tácnicos autonómicos para buscar una solución. Cataluña, la región que más beneficios obtiene con este tributo, ya ha presentado sus modificaciones que inciden en el hecho imponible.

La Generalitat de Cataluña hizo pÚblico que ha enviado a la Dirección General de Competencia de la Comisión Europea el documento con las l[0xed]neas generales de modificación del impuesto. Entre ellas destaca la incorporación de los establecimientos colectivos (aquellas grandes superficies integradas a su vez por pequeños establecimientos) dentro de la definición de hecho imponible. “Cuando se diseñó el impuesto (en el año 2000) hab[0xed]a pocos, pero a posteriori se ha constatado que no pueden quedar excluidos, ya que producen las mismas o mayores externalidades negativas que el resto de establecimientos gravados”, subraya el comunicado.

De esta manera, el Gobierno catalán obligará a pagar a algunos pequeños y a todos los grandes establecimientos sin distinción de su tamaño. Una medida similar a la que se está aplicando ya desde hace tiempo en Asturias y con la que trata de evitar que ese tributo sea considerado una ayuda de estado para el pequeño comercio. En el caso asturiano, el hecho imponible son establecimientos colectivos de más de 4.000 metros y lo que se grava es el metro cuadrado de aparcamiento. Luego es el gestor de ese establecimiento el que se encargará de cobrar a cada uno de los comercios, en función de la superficie que ocupan.

Laboral

En febrero pasado volvió a caer el porcentaje de los parados que cobra una prestación o un subsidio, pasando del 56,4% de enero al 55,7%. Respecto a hace un año este porcentaje se ha recortado en cinco puntos y el nÚmero de beneficiarios de estas ayudas ha disminuido en 377.459, un 14% menos. Pero lo que más ha descendido en el Último año es el gasto realizado en estas prestaciones.

Solo en febrero se gastaron 400 millones menos en pagar prestaciones y subsidios que en el mismo mes del año anterior, lo que representó una disminución del 18%. Sobre todo, por el menor pago de las prestaciones contributivas, que son las más altas, las que primero se agotan y las que más cuesta generar, y que vieron aminorar el gasto un 23% (362 millones menos).

Por su parte, en marzo todas las comunidades autónomas crearon empleo, tanto respecto al mes anterior como a hace un año. Murcia y Andaluc[0xed]a fueron las regiones que más vieron crecer su nÚmero de cotizantes, con avances mensuales del 1,7% y 1,61% respectivamente. Mientras que Baleares, Cantabria y la Comunidad Valenciana encabezan la lista de las comunidades donde más creció el empleo en los Últimos doce meses, con avances superiores al 4%. Solo dos provincias destruyeron empleo: Castellón, que perdió 1.221 cotizantes y Jaán, que cuenta con casi 7.000 afiliados menos que hace un año.

Ya se esperaba que marzo arrojara buenos datos de empleo. Lo hab[0xed]an anticipado desde el Gobierno varios de sus ministros en los Últimos d[0xed]as. Tambián lo hab[0xed]an dicho algunos analistas, que auguraban que marzo incluir[0xed]a ya contrataciones relacionadas con la campaña de Semana Santa, aunque esta no se haya celebrado hasta principios de abril.

Y no ha habido sorpresas. La Seguridad Social ha registrado el mejor mes de marzo de su serie histórica, al contabilizar 160.579 nuevos cotizantes –5.179 al d[0xed]a de media–. De esta forma, actualmente hay 536.512 trabajadores más afiliados al sistema que hace un año, lo que supone crecer a un ritmo interanual del 3,29%. Con ello, el empleo medido en tárminos de afiliación recupera la intensidad de crecimiento que ten[0xed]a en marzo de 2007, justo antes del inicio de la crisis económica.

Además, el dato desestacionalizado que elimina los efectos de los d[0xed]as inhábiles del mes y, por lo tanto, refleja con más fiabilidad la tendencia del mercado, anotó 20 meses consecutivos de incrementos de afiliación. Este dato llevó a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, a asegurar que “el cambio en el mercado de trabajo es claro, es un cambio estructural”. Y al secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, a asegurar que estas cifras se corresponden ya con “niveles de crecimiento propios de una econom[0xed]a que ya está en fase de bonanza”. Y todo ello lo resumió el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, certificando que el empleo “ha cambiado la tendencia”. El l[0xed]der del Ejecutivo se refirió a que cuando el PP llegó al Gobierno el paro registrado sub[0xed]a casi el 8% interanual y en marzo pasado bajó un 7,17% respecto al mismo mes de hace un año.

Esto implicó un descenso del nÚmero de parados inscritos en las oficinas pÚblicas de empleo en marzo de 60.214 personas y situó la cifra total de desempleados en 4.451.939 personas, volviendo a bajar de los 4,5 millones. Fue el mayor recorte del desempleo en este mes desde 2002; mientras que durante, el paro registrado en marzo aumentó por tármino medio en más de 35.000 personas. Tal y como esperaban los expertos, la hosteler[0xed]a se anticipó a la Semana Santa –que se celebró a principios de abril– experimentando un fuerte crecimiento de casi el 5% en un solo mes, con 45.979 cotizantes más. As[0xed], en este sector se crearon casi uno de cada tres nuevos puestos de trabajo de marzo.

Tal y como adelantó la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, marzo parece ser que traerá consigo buenos datos en lo que se refiere al paro. Entre enero y marzo, la econom[0xed]a española podr[0xed]a haber creado ya unos 200.000 empleos, lo que supondr[0xed]a un espaldarazo a los vaticinios efectuados por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, que cifró en medio millón los empleos que se crear[0xed]an en España en 2015.

Los 200.000 que pueden haberse creado en este primer trimestre son solo una tercera parte de lo previsto para todo el año por el Gobierno. Esto es lo que calculan los expertos que elaboran el indicador adelantado de empleo que publica mensualmente la patronal de empresas de trabajo temporal (Asempleo) y Analistas Financieros Internacionales (Afi). Para ello parten de los datos de afiliación de los dos primeros meses del año que ya arrojan un incremento del nÚmero de cotizantes de alrededor de 100.000 en tárminos desestacionalizados. As[0xed], segÚn estos cálculos, el mes de marzo habr[0xed]a sido un mes muy bueno para el empleo, con una creación de aproximadamente otros 100.000 puestos de trabajo más.

Además, el ministro de Econom[0xed]a, Luis de Guindos, sugirió ya el pasado lunes este buen comportamiento del mercado laboral en el primer trimestre del año. De hecho, los expertos esperan que entre enero y marzo pasados se habr[0xed]a creado empleo en la primera Encuesta de Población Activa (EPA) por primera desde 2007. En aquel año, en el primer trimestre –antesala del inicio de la crisis– se crearon 72.100.

A estos vaticinios se unió ayer el primer dato que se ha hecho pÚblico del comportamiento de la ocupación en marzo. Se trata del crecimiento del empleo en el sector manufacturero español, que experimentó el mes pasado el mayor crecimiento de la contratación desde junio de 2007, segÚn el [0xed]ndice de actividad PMI para la industria diseñado por Markit.

El desempleo de la zona euro baja en febrero a su m[0xed]nimo desde mayo de 2012. El paro se redujo una dácima en febrero en los 19 pa[0xed]ses que comparten el euro, hasta el 11,3%, y bajó tambián una dácima en la Unión Europea (UE), hasta el 9,8%, segÚn el mismo organismo.

Entre los Estados miembros, las tasas más bajas de desempleo en febrero se registraron en Alemania (4,8%) y en Austria (5,3%) y las más altas en Grecia (26,0% en diciembre) y en España (23,2%). Los mayores descensos interanuales se observaron en Estonia (del 8,4% al 6,2% entre enero de 2014 y enero de 2015), en Irlanda (del 12,1% al 9,9%) y en Bulgaria (del 12,3% al 10,2%). Las subidas más fuertes tuvieron lugar en Croacia (del 17,3% al 18,5%), en Chipre (del 15,6% al 16,3%) y en Finlandia (del 8,4% al 9,1%).

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, aseguró que los datos de paro de marzo, que hoy acaba, serán nuevamente positivos. La ministra se mostró convencida que se mejorarán los registros de empleo, aludiendo a que en febrero el ritmo de crecimiento de la ocupación se situaba en un 2,8% y que en marzo se superará esta cifra.

"Los datos mes a mes confirman que cada d[0xed]a se crea empleo en España y, lo más importante, se acelera el ritmo de creación de empleo. En marzo habrá más aceleración del crecimiento y en febrero se creaba empleo a un ritmo del 2,8%. Estoy convencida de que mejoraremos en marzo los registros", dijo en relación a los datos que se conocerán dentro de una semana, el 6 de abril.

Por otro lado, en cuanto a la creación de empleo en esta Semana Santa, apuntó que los datos van a ser "bueno" en toda España. Además, añadió, que en 2014 se batieron todos los rácords en tárminos tur[0xed]sticos. En este sentido, indicó que el turismo "se está incorporando de manera rápida" a la recuperación en forma de crecimiento y de creación de empleo. As[0xed], recordó que el pasado año España batió el rácord en turistas, con más de 60 millones de visitantes, y en gasto tur[0xed]stico.

Mercantil, civil y administrativo

España cobra por emitir deuda

(El Pa[0xed]s, 08-04-2015)

España ha adjudicado hoy 4.646 millones de euros en letras a corto plazo y ha conseguido, por primera vez en su historia, pagar un interás del 0 % por su deuda a seis meses, en tanto que a un año ha aplicado un interás marginal del 0,10 %, el menor de la serie histórica. De los 4.645,9 millones de euros adjudicados hoy, 725 han salido a seis meses con una rentabilidad del 0 %, en tanto que los 3.920,97 restantes se han colocado a doce meses con un interás del 0,010 %, el menor de la serie histórica para este plazo.

La demanda de las entidades ha alcanzado los 11.202 millones de euros, con lo que la ratio de cobertura, que es la proporción entre la demanda y el importe finalmente adjudicado, ha sido de 2,4 veces. España está a un paso de unirse al selecto club de pa[0xed]ses que se financia con costes negativos, integrado por Alemania, Bálgica, Dinamarca, Finlandia, Francia y Holanda, aunque en el mercado secundario, donde se negocian los t[0xed]tulos una vez emitidos, la deuda española a tres meses ya cotiza con una rentabilidad negativa del 0,25 %.

Sin embargo, de momento el hito alcanzado hoy por el Tesoro PÚblico apenas se ha reflejado en la prima de riesgo, que se mide con el diferencial entre el bono español a diez años y el alemán del mismo plazo. El riesgo pa[0xed]s de España permanec[0xed]a tras la subasta sin apenas cambios en 100 puntos básicos, en tanto que la rentabilidad del bono español se situaba en el 1,175 %.

Optimización de costes, flexibilidad y aumento de la competitividad son las principales razones por las que pymes y emprendedores externalizan, cada vez con más frecuencia, actividades de sus empresas. Aprovechar la experiencia de profesionales especializados que aportan soluciones para mejorar el funcionamiento de una empresa o de una actividad a un precio competitivo es el principal objetivo que pymes y emprendedores se plantean lograr cuando externalizan alguna de las actividades de sus compañ[0xed]as.

El outsourcing permite delegar la gestión de ciertas funciones a un tercero especializado que mejora un determinado servicio. Esto, segÚn los expertos, incide positivamente en el rendimiento del negocio, en la calidad del proceso que se externaliza, en la transformación de costes fijos en variables y en el desarrollo estratágico frente a otras compañ[0xed]as del sector. Todo ello, con un ahorro de más del 50 por ciento respecto a si estos servicios se desarrollan dentro de la empresa por personal contratado.

“El outsourcing, en nuestro caso el jur[0xed]dico, ofrece la posibilidad de acceder a servicios especializados a un coste razonable y asumible. Es impensable para una pyme o para un emprendedor incorporar a la plantilla de su empresa a abogados especializados con un m[0xed]nimo de diez años de experiencia en un área concreta. Esto les supondr[0xed]a un problema de costes. Además, no ser[0xed]a Útil ya que no precisan un volumen de asesoramiento en cada área que justifique la internalización de esos perfiles”, asegura Ángeles Pellón, socia del despacho Vivas y Pellón Abogados, que presta servicios de outsourcing jur[0xed]dico.

El Gobierno y los principales servicios de estudio han fiado al consumo de los hogares el crecimiento económico previsto para 2015, que se situará entre el 2,5% y el 3%. Los expertos preván que la totalidad del aumento provenga del impulso de la demanda interna (consumo de los hogares más inversión empresarial), mientras que la demanda externa tendrá una aportación neutra.

Y los primeros datos ligados al consumo parecen avalar esa tesis. El INE hizo pÚblico que las ventas del comercio minorista crecieron un 2,6% en febrero. Si se descuentan los efectos ligados a la estacionalidad y al calendario (hay meses con más o menos d[0xed]as hábiles), un indicador que se considera más fiable para hacer comparaciones con per[0xed]odos anteriores, el crecimiento sube una dácima hasta el 2,7%. De este modo, esta estad[0xed]stica, que llegó a encadenar en los peores años de la crisis más de tres años seguidos en tasas negativas, lleva siete meses consecutivos creciendo, como muestra de una mejor[0xed]a del consumo de los hogares, anclada en unas mejores expectativas y en el crecimiento de la renta disponible, como consecuencia de la reforma fiscal, la bajada de precios y la liberalización de los horarios comerciales, que ha eliminado los l[0xed]mites establecidos para los per[0xed]odos de rebajas.

Las ventas han crecido en trece comunidades autónomas y tan solo han descendido en cuatro de ellas (Extremadura, La Rioja, Asturias y Pa[0xed]s Vasco). Entre las que han incrementado su facturación, destaca Cantabria, con un avance del 5,9%, Baleares (4,5%), Madrid (4,1%), Comunidad Valenciana (4,1%) y Cataluña (3,7%). Excepto la primera, las otras cuatro regiones en las que más han subido las ventas tienen al turismo entre sus principales fuentes de ingresos y justifican el repunte de ventas por la convergencia de las mejores expectativas para los residentes y una mayor entrada de visitantes extranjeros.

El ministro de Econom[0xed]a y Competitividad, Luis de Guindos, ha asegurado que la econom[0xed]a creció un 0,8% en el primer trimestre del año y que podr[0xed]a crecer entre un 2,5% y un 3% en el conjunto del año. Guindos ha subrayado que en el primer trimestre se ha producido cierta aceleración de la econom[0xed]a española, segÚn los indicadores.

En este sentido, el titular de Econom[0xed]a ha considerado que la cifra del 0,8% que planteó tambián el Banco de España en su Último bolet[0xed]n económico figura en el escenario central del Ministerio de Econom[0xed]a. Para el conjunto del año, Guindos ha dicho que el Gobierno actualizará el cuadro macroeconómico a finales de abril, aunque ha considerado "prudente" trabajar con un rango de crecimiento de entre el 2,5% y el 3%, puesto que ah[0xed] está el consenso económico e incluso el Banco de España.

Luis de Guindos ha dicho que "España es la econom[0xed]a de la zona del euro con el ritmo de crecimiento más rápido" y que ello se debe, en parte, a la reestructuración de los bancos. En este sentido, el ministro ha hecho hincapiá en que los bancos españoles son ahora más seguros que hace unos años. Por otro lado, el 'popular' ha recordado que el Banco de España ha revisado al alza los pronósticos de crecimiento de España para 2015 hasta el 2,8% y que, hace tres años, España estaba al borde de precipicio.

De Guindos considera que "España ha perdido competitividad en los Últimos tres o cuatro años", pero ha pronosticado que se crearán más de medio millón de empleos en 2015. En cuanto al proceso de reestructuración del sistema bancario español, el ministro de Econom[0xed]a ha indicado que fue dif[0xed]cil porque en las Cajas de Ahorro, que constitu[0xed]an el 50% de la industria financiera, hab[0xed]a muchas interferencias pol[0xed]ticas, por lo que ha destacado la importancia de romper el v[0xed]nculo entre bancos y soberanos.

Sector

La Asociación Internacional de Escuelas de Derecho (IALS, en sus siglas en inglás) ha elegido España para celebrar su próxima asamblea anual, en la que se debatirán y establecerán nuevos estándares globales para este tipo de instituciones acadámicas, de forma que se establezcan unos criterios comunes. IE Law School será la anfitriona y la encargada de recibir, en octubre, a los decanos de las instituciones que forman parte de la IALS, en la que están inscritas más de un centenar de escuelas de todo el mundo, como la facultad de Derecho de New York University.

Tras la aprobación, hace dos años, de la Declaración de Singapur, que recogió un primer acuerdo para establecer estándares comunes en la formación legal, toca ahora revisar estos principios, que abarcan desde temas regulatorios, hasta los sistemas de evaluación o selección de alumnos. El objetivo pasa por fijar unos criterios que puedan aplicarse de forma global, sin atender a fronteras, facilitando as[0xed] las alianzas internacionales entre escuelas y la posibilidad de desarrollar programas multijurisdiccionales, una tendencia que ha tomado protagonismo en los Últimos años.

El aumento de la actividad en Internet ha disparado las dudas y los problemas jur[0xed]dicos a los que se enfrentan los usuarios en su d[0xed]a a d[0xed]a, desde suplantaciones de identidad hasta reclamaciones por compras. El uso cotidiano de Internet ha tra[0xed]do consigo toda una serie de riesgos legales que con frecuencia los ciudadanos desconocen, lo que ha llevado a que las consultas legales sobre este ámbito hayan crecido exponencialmente en los Últimos años.

As[0xed] lo ponen de manifiesto los datos sobre consultas de clientes que maneja Legálitas. Entre las dudas más frecuentes recopiladas por esta firma de servicios legales, la gran mayor[0xed]a están relacionadas con el uso de las redes sociales, siendo la publicación de fotograf[0xed]as una de las cuestiones más recurrentes.

El mayor tamaño y la profesionalización de los despachos en España ha supuesto que los abogados vayan dejando hueco a profesionales con titulaciones diversas, ajenas a los estudios de Derecho. Hasta hace no muchos años, en los bufetes en España casi todos los trabajadores, a excepción de las secretarias y algÚn contable, eran abogados, incluso para realizar otras tareas de gestión como selección de personal, desarrollo de negocio o dirección corporativa.

Sin embargo, en el sector legal -sobre todo el segmento relacionado con la abogac[0xed]a de los negocios- se ha ido detectando un cambio de tendencia. Cada vez más firmas de un cierto tamaño cuentan en sus filas además de abogados y economistas: graduados en Administración y Dirección de Empresas, ingenieros, qu[0xed]micos, psicólogos, sociólogos, documentalistas o periodistas.

Por una parte, los despachos han ampliado sus áreas de práctica y han ido requiriendo nuevos perfiles. El nuevo detonante que explica esta diversidad de titulados en un mundo tradicionalmente sólo de abogados es la profesionalización de las firmas jur[0xed]dicas.

Cuanto más abogados, más litigios

(Expansión, 29-03-2015)

Existe relación entre la elevada litigiosidad en España y el alto nÚmero de abogados per cápita. SegÚn el Banco de España, s[0xed]. Al menos as[0xed] lo mantiene un documento de trabajo publicado recientemente por esta institución en el que se analiza el mercado de servicios legales en España y su vinculación con la litigiosidad del pa[0xed]s entre los años 2001 y 2010.

SegÚn el estudio, "existe una evidencia emp[0xed]rica de asociación positiva entre el nÚmero de abogados por habitante y el nÚmero de litigios". Y para demostrarlo, analiza el caso de España que, segÚn recuerda, cuenta con más pleitos y más abogados por habitante que la mayor[0xed]a de los pa[0xed]ses de la OCDE.

El documento de trabajo del organismo español arranca su análisis repasando las justificaciones genáricas y teóricas que se han venido manteniendo en diversos estudios a nivel internacional para explicar por quá aumentar el nÚmero de abogados incrementa la litigiosidad.

Algunas de ellas son, por ejemplo, los bajos precios de los servicios como consecuencia de una amplia oferta de profesionales; el marco regulatorio, que impone ciertas restricciones para la compensación económica de los abogados, animándoles a buscar más negocio; o la concentración y la propia naturaleza del mercado empresarial, que puede llevar a los letrados a interesarse más por clientes personas f[0xed]sicas, más propensos a litigar.

"La reforma en sede judicial sobre los despidos colectivos está fracasando", as[0xed] de contundente fue el magistrado del Tribunal Supremo, Aurelio Desdentado Bonete, durante el transcurso de su intervención en una jornada sobre los Aspectos Clave del Despido Colectivo, organizada por el despacho CMS Albiñana y Suárez de Lezo.

Confirmó, como resultado de un análisis propio sobre la jurisprudencia publicada por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), que la mitad de los 79 despidos colectivos presentados ante los tribunales desde que entró en vigor la reforma laboral, en marzo de 2013, han sido declarados nulos por los jueces. De ellos, tan solo 31 se calificaron como procedentes y otros nueve de improcedentes.

Las causas de este fracaso se debe a razones tan dispares como una deficiente definición sobre lo que son las causas económicas o la vuelta de la nulidad por causas formales, aunque la principal de las causas es el "espectacular" encarecimiento que ha supuesto la nueva regulación del despido colectivo.



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